2006-03-03

誰是接班人(The Apprentice)

過年前到現在看了好多日劇和韓劇,從「電車男」(日)、「我叫金三順」(韓)、「H2 好逑雙物語」(日),還有上禮拜剛看完的「熟女拉警報」(日),我發現我還是比較愛看日劇。因為我覺得日語是我聽過最可愛好聽的語言(尤其是女生在講~),雖然不大懂,但是聽起來就很舒服。加上我看的都是什麼「輕鬆浪漫愛情喜劇」,這些連續劇除了背後要表達的東西之外,在要 K 完一套十幾個小時的漫長過程中,詼諧和有趣的劇情就是支持我能一直看下去的關鍵。

後來朋友推薦了一部美國現在「火紅」的影集,台灣的緯來娛樂台也正在播出第三季:誰是接班人(The Apprentice),對岸翻作「學徒」、「飛黃騰達」(為什麼要管對岸翻譯?因為我是從那邊拖回來的)。這個影集和我上面看的那堆日劇韓劇完全不一樣,一點都不幽默,甚至還很現實殘酷。不過從影集裡面可以學到一些東西,這才是主要的「收穫」。

這是美國 NBC 對抗 CBS Survivor 節目的武器,找了美國房地產大亨川普(Trump),從眾多的報名者中挑選出十六個優秀的年輕人,可能是哈佛的高材生、白手創業的成功經理人、總統府助理、律師、醫生或某小公司的創辦人等等,把這些未曾謀面的人分成兩組,給予各種考驗進行對抗。這些考驗不是 Survivor 裡面什麼吃噁心的蟲子或是做什麼危險的挑戰,而是由 Trump 出題,涵蓋零售、行銷、廣告、專案管理種種商業領域的課題,由兩組人相互競爭,達到最大的收益或客戶滿意的那組獲勝。失敗的那組要進 Trump 的辦公室,相互檢討(鬥爭?)找出失敗的原因,過程中 Trump 會以主觀判斷從失敗這組找出最不適合做領導者的成員,對他或她說:「You are fired!」。這樣的節目進行十五週之後,會只剩下一位成員,他是最後的優勝者,得到的將是 Trump 旗下一家公司 VP 的職位,保證一定的雇用期限和年薪。

節目的過程就是一堆優秀的人相互鬥智動腦,以解決各種由 Trump 提出的問題。我到現在只看了第一季的前幾集:第一集的題目是給每組 USD 250,去路邊賣檸檬水,到當天 7:30 之後統計收益,看誰賺得最多誰就贏。失敗的那組其實用盡心思不但回本,還賺了一倍回來,但是獲勝的那組更強,賺了快四倍!所以第一集尾聲的高潮就在「為什麼不夠成功」,而要找出失敗關鍵的那個成員把他 fire 掉。第二集的任務是每組要替一家航空公司做一項新產品的廣告設計,運用有限的資源,在 48 小時內做出一個平面及電視廣告,看看廣告主喜歡那一組的作品判斷獲勝。其實在每一組進行的過程可以觀察到,哪裡有問題、哪裡可以學習,成員之間的相處和溝通也是關鍵,因為每個人都很優秀,有自己的想法,每組負責人也擔負居中協調和決策的重要角色。最後決定要淘汰誰的時候,可以聽到這位「大企業家」(我是覺得是暴發戶啦!)和他的幕僚對成員們解決問題的看法,還有決定那位淘汰者的原因,這些對話和過程,多多少少都有可以借鏡和參考的地方。

很有趣的,Trump 認為最後的優勝者,雖然可以得到他名下一間公司的負責人職位,但他不認為對方會做很久。因為如此優秀的人,在有了向上爬的條件和資源之後,絕對會更上層樓,追求更好的發展,最後成為億萬富翁甚至幹掉 Trump 本人。目前影集已經進行到第三季,也就是說 Trump 名下有三家公司都有了新的負責人(而且應該都很年輕、很優秀)。這位「暴發戶」名下不知道在紐約有多少房地產和公司,私人的財產更恐怖。第一集優勝隊伍可以得到去他那個金碧輝煌的家參觀的機會(華麗到很誇張,現實裡 Trump 的名模女友也有出現,有錢真好啊~),第二集優勝的隊伍則是可以搭乘他的私人飛機去波士頓吃豪華晚餐。我覺得這點表現得是:努力出人頭地賺大錢吧!你就可以和我 Trump 過著一樣奢華的生活!這樣的結果表現得太現實拜金,反倒讓我覺得好俗氣。

反正看這個影集的過程是在觀察這些優秀的參加者如何解決問題,以及成功的企業家如何找出失敗的關鍵,或許對職場的力爭上游和表現能夠有所幫助吧!姑且先不論整個劇情是不是套好招作假的,就當練練英文聽力,或看美國人怎麼處理問題的想法和邏輯也蠻有趣的。(哇!三季總共有四十幾集耶~有得看囉~)

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