誰是接班人(The Apprentice)

過年前到現在看了好多日劇和韓劇，從「電車男」（日）、「我叫金三順」（韓）、「H2 好逑雙物語」（日），還有上禮拜剛看完的「熟女拉警報」（日），我發現我還是比較愛看日劇。因為我覺得日語是我聽過最可愛好聽的語言（尤其是女生在講～），雖然不大懂，但是聽起來就很舒服。加上我看的都是什麼「輕鬆浪漫愛情喜劇」，這些連續劇除了背後要表達的東西之外，在要 K 完一套十幾個小時的漫長過程中，詼諧和有趣的劇情就是支持我能一直看下去的關鍵。

後來朋友推薦了一部美國現在「火紅」的影集，台灣的緯來娛樂台也正在播出第三季：誰是接班人(The Apprentice)，對岸翻作「學徒」、「飛黃騰達」（為什麼要管對岸翻譯？因為我是從那邊拖回來的）。這個影集和我上面看的那堆日劇韓劇完全不一樣，一點都不幽默，甚至還很現實殘酷。不過從影集裡面可以學到一些東西，這才是主要的「收穫」。

這是美國 NBC 對抗 CBS Survivor 節目的武器，找了美國房地產大亨川普(Trump)，從眾多的報名者中挑選出十六個優秀的年輕人，可能是哈佛的高材生、白手創業的成功經理人、總統府助理、律師、醫生或某小公司的創辦人等等，把這些未曾謀面的人分成兩組，給予各種考驗進行對抗。這些考驗不是 Survivor 裡面什麼吃噁心的蟲子或是做什麼危險的挑戰，而是由 Trump 出題，涵蓋零售、行銷、廣告、專案管理種種商業領域的課題，由兩組人相互競爭，達到最大的收益或客戶滿意的那組獲勝。失敗的那組要進 Trump 的辦公室，相互檢討（鬥爭？）找出失敗的原因，過程中 Trump 會以主觀判斷從失敗這組找出最不適合做領導者的成員，對他或她說：「You are fired!」。這樣的節目進行十五週之後，會只剩下一位成員，他是最後的優勝者，得到的將是 Trump 旗下一家公司 VP 的職位，保證一定的雇用期限和年薪。

節目的過程就是一堆優秀的人相互鬥智動腦，以解決各種由 Trump 提出的問題。我到現在只看了第一季的前幾集：第一集的題目是給每組 USD 250，去路邊賣檸檬水，到當天 7:30 之後統計收益，看誰賺得最多誰就贏。失敗的那組其實用盡心思不但回本，還賺了一倍回來，但是獲勝的那組更強，賺了快四倍！所以第一集尾聲的高潮就在「為什麼不夠成功」，而要找出失敗關鍵的那個成員把他 fire 掉。第二集的任務是每組要替一家航空公司做一項新產品的廣告設計，運用有限的資源，在 48 小時內做出一個平面及電視廣告，看看廣告主喜歡那一組的作品判斷獲勝。其實在每一組進行的過程可以觀察到，哪裡有問題、哪裡可以學習，成員之間的相處和溝通也是關鍵，因為每個人都很優秀，有自己的想法，每組負責人也擔負居中協調和決策的重要角色。最後決定要淘汰誰的時候，可以聽到這位「大企業家」（我是覺得是暴發戶啦！）和他的幕僚對成員們解決問題的看法，還有決定那位淘汰者的原因，這些對話和過程，多多少少都有可以借鏡和參考的地方。

很有趣的，Trump 認為最後的優勝者，雖然可以得到他名下一間公司的負責人職位，但他不認為對方會做很久。因為如此優秀的人，在有了向上爬的條件和資源之後，絕對會更上層樓，追求更好的發展，最後成為億萬富翁甚至幹掉 Trump 本人。目前影集已經進行到第三季，也就是說 Trump 名下有三家公司都有了新的負責人（而且應該都很年輕、很優秀）。這位「暴發戶」名下不知道在紐約有多少房地產和公司，私人的財產更恐怖。第一集優勝隊伍可以得到去他那個金碧輝煌的家參觀的機會（華麗到很誇張，現實裡 Trump 的名模女友也有出現，有錢真好啊～），第二集優勝的隊伍則是可以搭乘他的私人飛機去波士頓吃豪華晚餐。我覺得這點表現得是：努力出人頭地賺大錢吧！你就可以和我 Trump 過著一樣奢華的生活！這樣的結果表現得太現實拜金，反倒讓我覺得好俗氣。

反正看這個影集的過程是在觀察這些優秀的參加者如何解決問題，以及成功的企業家如何找出失敗的關鍵，或許對職場的力爭上游和表現能夠有所幫助吧！姑且先不論整個劇情是不是套好招作假的，就當練練英文聽力，或看美國人怎麼處理問題的想法和邏輯也蠻有趣的。（哇！三季總共有四十幾集耶～有得看囉～）